UPSKILLING 1 – Formazione in relazione a vacancies occupazionali:
- Principi di gestione dei flussi informativi aziendali – Operatore amministrativo segretariale – ore 50
- Il ciclo delle merci nella GDO – Operatore del punto vendita – ore 50
- Principi e tecniche della logistica interna di magazzino – Operatore magazzino merci – ore 50
- Ricevimento ed assistenza del cliente nei servizi turistici – Operatore di ricevimento – Receptionist -ore 50
UPSKILLING 2 – Formazione competenze digitali:
- Le competenze digitali: dalla gestione dei dati al problem solving – ore 150
UPSKILLING 3 – Formazione competenze trasversali
- Il Pacchetto Office – ore 50
- Lingua inglese – Preparazione livello B1 Common European Framework of Reference of Languages – ore 50
RESKILLING 1 – Formazione lunga in base ai fabbisogni del mercato del lavoro
- Metodologie e strumenti per l’analisi dei bisogni energetici – Tutor per l’energia domestica-ore 160
- Progettazione ed implementazione del sistema di gestione della qualità aziendale – ore 160
- La gestione del sistema informativo di magazzino- Operatore di magazzino merci- ore 160
RESKILLING 2 – Formazione lunga competenze digitali
- Sviluppo e monitoraggio di una rete di vendita online – Operatore del punto vendita – ore 250
- Social Media e Digital Marketing – Operatore del punto vendita – ore 250
RESKILLING 3 – Percorsi strutturati di riqualificazione professionale
- Animatore sociale – ore 422
- Operatore di ricevimento – Receptionist – ore 450
- Mediatore interculturale – ore 447
- Operatore del Punto Vendita – ore 500